CONSULTORÍA:

- Asesoramiento a empresas y particulares.

- Elaboración RPT.

- Implementación de Protocolos para la detección, actuación y prevención frente a los abusos y agresiones sexuales a menores.

- Elaboración de proyectos de organización empresarial.

- Políticas de comunicación y marketing.

 

COMPLIANCE:

La base sobre la que se sustenta este programa  de cumplimiento normativo para PYMES y grandes empresas  con carácter general es:

- Protección de Datos: Se deberá realizar un análisis previo del tipo de datos que se trate y del tratamiento que se estén dando en cada tipo de empresa.
- Riesgos Laborales: La actividad que realiza la empresa y los elementos peligrosos que conlleva cada puesto de trabajo, será puntos determinantes para identificar los riesgos.
- Normativa interna de la empresa: El Código de buenas prácticas sectorial es un recurso de control, prevención y adopción de medidas internas organizativas para el buen funcionamiento de la empresa con sus empleados y clientes.
- Control Financiero, Contable y Laboral.

 

Toda normativa específica, local, autonómica, estatal y supraestatal en la que recae la actividad empresarial.

Nuestro servicio de Compliance parte de analizar las características específicas de la empresa y de esta forma aconseja acerca de la mejor forma de organizar el programa de complimiento elaborando un específico sistema de prevención de riesgos penales, real y efectivo.

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Tras el asesoramiento en la confección, implantación y desarrollo de políticas y procesos de prevención de delitos, adaptado todo ello a la actividad y nivel de riesgo de la empresa, se ofrece a nuestros clientes el seguimiento y apoyo externo en el mejor cumplimiento de los programas diseñados y la colaboración en la adaptación a los sucesivos cambios y mejoras legislativas.

Para este diseño del mejor y más efectivo programa de Compliance que adapte la empresa al Código Penal, estos servicios se centran básicamente en los pasos que se enumeran:

 

- Análisis y valoración de los riesgos penales.
- Identificación de procesos y controles existentes.
- Implementación o revisión del Manual de Prevención.
- Elaboración de Códigos Éticos o de Conducta, Protocolos y/u otros documentos de prevención.
- Establecimiento de un Canal de denuncias interno.
- Sistema disciplinario.
- Plan de formación y sensibilización.
- Asesoramiento al órgano de control interno encargado de supervisar la eficacia del modelo de prevención.
- Revisiones periódicas y actualizaciones.


Profesionales a su servicio.

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